2.5.2.3.7 Denkers?

Wie managers of leidinggevenden ziet als mensen die weten welk gedrag van medewerkers nodig is en die dat gedrag via slimme instrumenten van buitenaf denkt te kunnen beheersen, doet alles en iedereen tekort. Wat meer past is een vorm van leiderschap die aansluit bij dit gevarieerde proces van betekenisgeving en continue verandering.

Hoe doe ik dat?