2.1.4.13 Koppeling

13. Koppeling van Menselijke Activiteiten Systemen

 

Engeström onderscheidt verschillende varianten van Menselijke Activiteiten Systemen (1.0, 2.0., 3.0). 

 

Beschrijving: Afbeeldingsresultaten voor boundery crossing engestrom

 

ONTSTAAN VAN NIEUWE ORGANISATIECONFIGURATIES

 

Interacties tussen actoren leiden tot het ontstaan van informele netwerken, zoals Communities of Practice. Na verloop van tijd kunnen duurzame handelingspatronen ontstaan en vindt institutionalisering plaats. Postmoderne organisatieconfiguraties ontwikkelen zich emergent. Zij worden omschreven als kennisintensieve organisatie, netwerkorganisatie, adhocratie (Mintzberg), levende organisatie (Beer), lerende organisatie (Senge) of complex adaptief systeem (Ackoff).