1.3.3 Vitaal proces
Een vitaal proces kenmerkt zich door ontwikkeling naast beheersing. Waar HRM en HRD associeren met een kennis-pakhuis, draait het bij vitaliteit om het steeds verleggen van de grenzen van het denken als activiteit op alle niveaus van organiseren.
Hoe doe ik dat?
- U ziet vitaal kennismanagement inhoudelijk als het domein van exploreren, innoveren en creëren
- U beschouwt vitaal kennismanagement methodisch als een activiteit van, voor en door mensen, als een humaan proces
- U beseft dat vitaal kennismanagement ook raakt aan de onderlinge verhoudingen, de organisatie-orde
- U realiseert zich dat vitaal kennismanagement op symbolisch niveau raakt aan uitgangspunten op het gebied van wetenschap en metafysica
- U denkt bij oplossingen aan cocreatie.
Meer weten? Zie Kennismanagement-strategie
·